安全文化，必须要记的重点！
01 重点总结
考点1、安全文化的定义
狭义的安全文化是指企业安全文化。关于狭义的安全文化，比较全面的是英国安全健康委员会下的定义:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。
安全文化分为三个层次：
(—)直观的表层文化，如企业的安全文明生产环境与秩序。
(二)企业安全管理体制的中层文化，它包括企业内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设。
(三)安全意识形态的深层文化。
考点2、企业安全文化的主要功能
考点3、企业安全文化的基本特征
（1）安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。
（2）企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。
（3）企业安全文化更强调企业的安全形象、安全奋斗目标、安全激励精神、安全价值观和安全生产及产品安全质量、企业安全风貌及“商誉”效应等，是企业凝聚力的体现，对员工有很强的吸引力和无形的约束作用，能激发员工产生强烈的责任感。
（4）企业安全文化对员工有很强的潜移默化的作用，能影响人的思维，改善人们的心智模式，改变人的行为。
02 习题巩固 【例1】（2020)某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月，企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的（）。 A.导向功能 B.激励功能 C.辐射和同化功能 D.凝聚功能 答案：C 【例2】（2014)某企业坚持开展“隐患速拍”活动，在网站设置“隐患曝光台”专栏，将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中曝光，并制定奖惩措施，鼓励职工当好“拍客”，新职工进入企业后也很快成为新“拍客”。这体现了安全文化功能中的（）功能。 A.异化B.凝聚C.辐射D.激励 答案：C 解析：老员工带动新员工，这在安全文化的作用上属于辐射作用。
- 上一篇： 危险源、本质安全、安全生产许可，掌握重点，得分秘籍！
- 下一篇： 安全生产责任制，重中之重，考点必看！
所有评论仅代表网友意见